一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

辦公室綜合管理崗位1人、財務(wù)會(huì )計崗位1人、綜合管理崗位2人，具體招聘崗位專(zhuān)業(yè)、條件、要求等信息詳見(jiàn)附件1《龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘基層供銷(xiāo)社工作人員招聘計劃表》。

（二）應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.滿(mǎn)足各招聘崗位關(guān)于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、政治面貌等條件（詳見(jiàn)附件）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有良好的交流溝通能力和團隊合作精神，熱愛(ài)供銷(xiāo)社事業(yè)；

7.社會(huì )招聘人員，男性需滿(mǎn)足年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1984年4月16日至2007年4月16日期間出生）。女性需滿(mǎn)足年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年4月16日至2007年4月16日期間出生）。

8．具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

9.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

（3）被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

（4）機關(guān)事業(yè)單位的在編人員；

（5）現役軍人；

（6）聘用后即構成回避關(guān)系的人員；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（8）正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員。

本次招聘所涉及的處罰期限、辭退等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間截止2025年3月。

二、招聘流程

（一）報名

1.報名時(shí)間：2025年4月16日起至2025年4月25日18∶00止（上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00）。

2.報名方式：

應聘人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位。

報名時(shí)，應聘人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

應聘人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。

應聘人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打辦公室咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

（1）現場(chǎng)報名：應聘人員填好《龍州縣基層供銷(xiāo)社工作人員招聘報名登記表》，帶上近期一寸免冠彩色證件照1張，戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（原件和復印件）等相關(guān)證件到龍州縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社辦公室報名（龍州鎮獨山路196號），辦公室電話(huà)：8812688。

（2）網(wǎng)上報名：應聘人員將填好的《龍州縣基層供銷(xiāo)社工作人員招聘報名登記表》電子版，及近期一寸免冠彩色證件照電子版、戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件，發(fā)送到龍州縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社郵箱（Lzxgxs8812688@163.com）進(jìn)行報名。郵件標題注明：“應聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。

3.報名費用：

應聘人員無(wú)需交納報名費及考試費。

（二）筆試

將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知通過(guò)資格審查的應聘人員參加筆試。筆試主要測試應聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員按照電話(huà)、短信等通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）參加筆試。

（三）面試

1.確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實(shí)施單位根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的職位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。得到電話(huà)通知的應聘人員必須持身份證、畢業(yè)證書(shū)、報名登記表等相關(guān)材料在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格驗證。應聘人員未能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表等相關(guān)材料）的，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消應聘人員的面試資格，責任由應聘人員自負。如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的應聘人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試工作由龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司組織實(shí)施。

3．實(shí)施面試。面試嚴格實(shí)行抽簽制度，即面試當天應聘人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。公共結構化面試滿(mǎn)分為100分，面試的合格分數為60分。未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。同一招聘崗位的考生成績(jì)都達不到60分的，取消該崗位的招聘。

聘用單位在面試結束當天公布面試成績(jì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（五）體檢

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，招聘單位根據招聘崗位應聘人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢人選。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。體檢（含復檢）費用由應聘者個(gè)人承擔。

（六）公示

從考試總成績(jì)、體檢結果均合格的人員中確定擬聘人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

（七）聘用

實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格后聘用人員與基層供銷(xiāo)社簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員必須服從工作調配。

有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。

三、工作地點(diǎn)及內容

此次招聘的基層供銷(xiāo)社為：響水供銷(xiāo)社、水口供銷(xiāo)社、下凍供銷(xiāo)社、武德供銷(xiāo)社。工作地點(diǎn)：龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（龍州縣白沙街192號）。

（一）辦公室綜合管理崗位工作內容：從事辦公室綜合管理，綜合性文字起草、調查研究、撰寫(xiě)信息宣傳稿件等工作，同時(shí)配合做好縣供銷(xiāo)社交辦的其他工作。

（二）財務(wù)會(huì )計崗位工作內容：從事財務(wù)管理、會(huì )計核算等工作，同時(shí)配合做好縣供銷(xiāo)社交辦的其他工作。

（三）綜合管理崗位工作內容：負責基層供銷(xiāo)社綜合業(yè)績(jì)組織實(shí)施和目標任務(wù)落實(shí)，同時(shí)配合做好縣供銷(xiāo)社交辦的其他工作。

四、工資待遇

（一）聘用人員的工資標準：本科2800元/月（獲得學(xué)士學(xué)位的國家計劃內招收的本科生3000元/月），大專(zhuān)2600元/月。

（二）為在崗聘用人員繳納社會(huì )保險（五險），單位繳納部分由所在基層供銷(xiāo)社支付，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代繳。

（三）設聘用年限補貼，補貼起始年限從聘用之日起算，按照聘用人員在本單位連續工作年限，每聘用滿(mǎn)一年，且年度考核合格及以上等次的，發(fā)放聘用年限補貼50元/年，聘用年限補貼上限為500元。

未盡事宜由龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0771-8812463。

附件：1.龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘基層供銷(xiāo)社工作人員招聘計劃表

2.龍州縣基層供銷(xiāo)社工作人員招聘報名登記表

龍州縣供銷(xiāo)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

2025年4月16日