根據《河池市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法（修訂）》（河組通字〔2024〕98號）有關(guān)規定和工作需要，河池市信訪(fǎng)局決定在河池市范圍內公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)優(yōu)選崗位及名額
河池市人民群眾來(lái)訪(fǎng)接待中心（財政全額撥款事業(yè)單位）工作人員1名。具體為：群眾來(lái)訪(fǎng)接待崗位1人。
二、公開(kāi)優(yōu)選原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅持干部回避的原則。
三、公開(kāi)優(yōu)選范圍
河池市在職在編的黨政機關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和財政全額撥款事業(yè)單位人員。
四、報名資格條件和崗位條件
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。
（二）有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅定，堅持原則，作風(fēng)正派，工作能力強，實(shí)績(jì)突出。
（三）市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現單位工作滿(mǎn)1年，近兩年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上。
（四）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.任職試用期內，或在現單位工作不滿(mǎn)1年的，或按照有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，或對轉任和選聘有其他限制性規定的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計尚未作出審計結論的。
5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
6.選聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定的回避關(guān)系的。
7.法律、法規規定的其他情形。
本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
五、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。
（二）報名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報名。
1.報名時(shí)間：從2025年4月14日起至2025年4月30日止。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，可通過(guò)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）下載《河池市信訪(fǎng)局公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。報名材料的電子文檔發(fā)送至河池市信訪(fǎng)局電子郵箱hcsxfjbgs@hechi.gov.cn。待通知考試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現虛假材料將取消報名資格。
3.報名須提供以下材料掃描件：
（1）《報名表》，表格雙面打印，親筆手寫(xiě)。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及其他資格證書(shū)等。
（3）近三年年度考核表。
（4）提供本人近3年工作總結。
聯(lián)系方式：河池市宜州區高家堡西路1號市直機關(guān)辦公中心3樓342室河池市信訪(fǎng)局辦公室，郵編：546300，聯(lián)系電話(huà)：0778-2309259。
（三）資格審查。由河池市信訪(fǎng)局組成公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導小組，公開(kāi)優(yōu)選領(lǐng)導小組辦公室設在河池市信訪(fǎng)局辦公室，負責公開(kāi)優(yōu)選具體事宜。領(lǐng)導小組辦公室依據優(yōu)選資格條件對報考者進(jìn)行資格審查。請務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現虛假材料將取消報名資格。
（四）考試
1.筆試。內容：公文寫(xiě)作，時(shí)間：2025年5月上旬，地點(diǎn)：河池市信訪(fǎng)局一樓視頻接訪(fǎng)室。
2.面試。筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢?？己私Y束后，按照優(yōu)選人數1：1的比例確定體檢人數。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察。根據面試成績(jì)由高到低，按優(yōu)選計劃1:1確定考察對象，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，做出考察結論?？疾觳缓细竦?，取消資格，按照面試成績(jì)從高到低排名依次遞補至第3名；沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位優(yōu)選計劃。
（七）公示。由公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導小組確定優(yōu)選人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）調動(dòng)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。
六、紀律要求
本次公開(kāi)優(yōu)選堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按規定和程序操作。在公開(kāi)優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在面試過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開(kāi)優(yōu)選對象的資格，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
 
附件：河池市信訪(fǎng)局公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報名表.docx