根據《2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》規定，現將2025年度百色市樂(lè )業(yè)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師擬進(jìn)入面試資格審查人員名單及有關(guān)事項公告如下：
一、資格審查對象
擬進(jìn)入面試人員19名（具體人員名單詳見(jiàn)附件1）。
二、資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
（一）審查時(shí)間：2025年6月17日至6月18日(8:00－12:00，15:00－18:00)。
（二）審查地點(diǎn)：樂(lè )業(yè)縣教育局三樓人事股（樂(lè )業(yè)縣同樂(lè )鎮中心小學(xué)那龍校區內），聯(lián)系電話(huà)：0776-7929370。
三、資格審查需提供的材料
（一）本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證（同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》）、學(xué)位證（2025年應屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（尚未取得教師資格證的可提供有效期內的教師資格考試合格證明）、報名表、筆試準考證及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過(guò)直接送達的方式提供給樂(lè )業(yè)縣教育局。
（二）在職在編人員（含聘用教師控制數）須提供原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的材料（須注明“試用期、服務(wù)期是否已滿(mǎn)，是否同意某某某同志參加2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試”等內容，并由單位負責人簽字加蓋公章）。對因無(wú)法出具同意報考證明而辭職的，須提供單位、主管部門(mén)和同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具的同意辭職證明。
四、其他注意事項
（一）招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。遞補人選兩科筆試總成績(jì)不低于85分。
（二）放棄面試資格的考生，請填寫(xiě)《放棄面試資格聲明》，于2025年6月18日前提供到面試資格審查單位。逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
（三）請考生務(wù)必密切關(guān)注百色人才網(wǎng)關(guān)于本次面試的動(dòng)態(tài)信息，并保持手機暢通，留意查閱提醒短信。因本人原因錯過(guò)重要信息的，責任由考生承擔。
五、紀律要求
（一）資格審查人員提供的證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、教師資格證等）不齊全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，則取消其面試資格，責任由其本人承擔。對提供虛假材料的單位和個(gè)人要嚴格追究相應責任。  
（二）招聘單位嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展面試資格審查工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
（三）如對面試入圍人員有異議的，請于2025年6月18日18:00前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至樂(lè )業(yè)縣教育局人事股，逾期不予受理。
送達地址：百色市樂(lè )業(yè)縣教育局人事股，聯(lián)系電話(huà)：0776-7929370


          附件1：2025年度百色市樂(lè )業(yè)縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘擬進(jìn)入面試資格審查人員名單.xlsx
          附件2：報考人員誠信承諾書(shū)（模板）.docx
          附件3：放棄面試資格聲明（模板）.doc



 

                                                         樂(lè )業(yè)縣教育局      樂(lè )業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局 
                                                                                                                                                       2025年6月9日