根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）及《2025年度柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告》相關(guān)規定，柳州市柳南區人力資源和社會(huì )保障局擬組織柳南區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2025年6月14日（星期六），7:30前完成簽到，8:30開(kāi)始考試。

（二）面試地點(diǎn)：柳州市柳工中學(xué)（柳州市柳太路1號）。具體情況請當天現場(chǎng)查閱考點(diǎn)示意圖，按工作人員指引尋找。

二、面試方式、分值

（一）面試方式

公共結構化，考試時(shí)長(cháng)按題本要求執行。

（二）面試分值及應用

1.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分合格，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1比例，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，因面試入圍人數不足或考生缺考等原因，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位招聘。面試成績(jì)于面試結束、全場(chǎng)成績(jì)統計工作完成后，當天在考點(diǎn)公布，并同步在柳州市柳南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.liunan.gov.cn/）公布。

2.考試綜合成績(jì)=[（職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）÷3]×50%+面試成績(jì)×50%，以綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定擬考核人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高低確定人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高低確定人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。

三、面試相關(guān)事項

（一）面試簽到

面試當日7:00起，考生按要求配合工作人員驗證個(gè)人身份證、面試資格確認書(shū)后，可進(jìn)入考試區域。

7:30前考生按照考場(chǎng)示意圖進(jìn)入相應的考場(chǎng)抽簽簽到室，憑本人有效期內身份證及面試資格確認書(shū)簽到。

（二）面試抽簽

簽到結束后，工作人員組織考生抽簽確定面試順序。凡未在8:00前到達候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（三）面試紀律要求

考生面試當天不得穿制服、單位統一工作服或穿戴有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。應服從工作人員安排及考場(chǎng)紀律要求，拒不服從的，取消面試資格。報考人員不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。報考人員在面試過(guò)程中不得透露姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫等信息，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

考生應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。   

聯(lián)系電話(huà)：0772-3722641

附件：2025年度上半年柳州市柳南區下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單

柳州市柳南區人力資源和社會(huì )保障局

2025年6月9日