一、招聘崗位

2025年度桂林市中小學(xué)校共設公開(kāi)招聘崗位305個(gè)，計劃招聘教師539名。市、縣（市、區）招聘情況如下：

桂林市教育局直屬學(xué)校：招聘77名（其中：使用聘用教師控制數招聘7名；使用教職人員控制數招聘33名）；

桂林市機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園：招聘2名（均為實(shí)名編制）；

桂林市臨桂區中小學(xué)校：招聘53名（其中：使用聘用教師控制數招聘41名）；

桂林市象山區中小學(xué)校：招聘80名（其中：使用聘用教師控制數招聘68名）；

桂林市秀峰區中小學(xué)校：招聘67名（其中：使用聘用教師控制數招聘63名）；

桂林市疊彩區中小學(xué)校：招聘30名（均為聘用教師控制數）；

桂林市七星區中小學(xué)校：招聘30名（均為實(shí)名編制）；

桂林市雁山區中小學(xué)校：招聘1名（為聘用教師控制數）；

桂林市興安縣中小學(xué)校：招聘7名（均為實(shí)名編制）；

桂林市灌陽(yáng)縣中小學(xué)校：招聘21名（其中：使用聘用教師控制數招聘19名）；

桂林市龍勝各族自治縣中小學(xué)校：招聘33名（其中：使用聘用教師控制數招聘29名）；

桂林市資源縣中小學(xué)校：招聘26名（其中：使用聘用教師控制數招聘23名）；

桂林市平樂(lè )縣中小學(xué)校：招聘9名（其中：使用聘用教師控制數招聘7名）；

桂林市荔浦市中小學(xué)校：招聘36名（其中：使用聘用教師控制數招聘35名）；

桂林市恭城瑤族自治縣中小學(xué)校：招聘67名（其中：使用聘用教師控制數招聘48名）。

具體招聘崗位詳見(jiàn)《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）。

特別說(shuō)明：“招聘崗位其他說(shuō)明”欄中注明“屬于聘用教師控制數人員，按事業(yè)單位人員享受工資和養老保險待遇”和“屬于教職人員控制數，按事業(yè)單位人員享受工資和養老保險待遇”的崗位，連續工作滿(mǎn)1年以后，根據《中共桂林市委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室　桂林市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（市人社政規〔2024〕1號），在學(xué)校有空編的情況下，可通過(guò)學(xué)校直接考核辦理入編手續。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）報考須具有《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。

特別說(shuō)明：

1．符合教師資格認定條件的人員，在報名時(shí)尚未獲得相應教師資格證書(shū)的，原則上也可報名參加考試（網(wǎng)上報名需上傳教師資格證認定佐證材料），但必須在面試資格復審時(shí)提供相應教師資格證書(shū)原件，否則將取消面試資格。

2．已獲得今年教師資格證考試面試資格的，原則上也可報名參加考試（網(wǎng)上報名需上傳2025年5月17或18日教師資格證面試準考證），但必須在面試資格復審時(shí)提供相應教師資格證書(shū)原件，否則將取消面試資格。

（七）具備報考崗位所需要的聘用條件。崗位所需要的專(zhuān)業(yè)條件要求及其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）。

（八）其他：

1．本次招聘條件中關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等，凡涉及時(shí)間的計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料（上傳相關(guān)證明），并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2．年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（即1989年6月11日至2007年6月11日期間出生），碩士研究生、中級職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲以下（1984年6月11日以后出生），博士研究生、高級職稱(chēng)的年齡可分別放寬到45周歲以下（1979年6月11日以后出生）；個(gè)別崗位因特殊需要，根據相關(guān)政策規定執行。

3．本市國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數人員、使用教職人員控制數人員和特崗教師），必須取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意，上傳至報名系統“單位同意證明欄”方能報考。在進(jìn)入面試資格審查時(shí)，需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明原件，否則取消面試資格。

4．具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

（2）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

（3）新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

（4）現役軍人。

（5）在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

（6）桂林市中小學(xué)校赴高校“雙選會(huì )”招聘已簽約人員，本次招聘不得報名。否則，取消原報考崗位聘用資格并記入誠信檔案。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

（8）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（9）報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

（10）法律、法規規定不得報考的人員。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示同時(shí)在廣西桂林市教育局網(wǎng)站（jyj．guilin．gov．cn）、桂林人才網(wǎng)（www．glrcw．com）、各縣（市、區）教育局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西桂林市教育局網(wǎng)站（jyj．guilin．gov．cn）發(fā)布。

四、招聘流程

（一）考生報名與資格審查及繳費

桂林市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證，不接受現場(chǎng)報名。

1．報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2025年6月11日8：30至6月17日17：00。

報名方式：凡符合本公告報考條件要求的報考人員，登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（https：／／gljy．examtec．cn／）進(jìn)行報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責。報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。報考人員只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位報考。

2．資格審查時(shí)間及方式

資格審查時(shí)間：2025年6月11日9：00—6月18日12：00。

資格審查方式：市、縣（市、區）教育局和市機關(guān)事務(wù)管理局應按照桂林市教育局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報名資格審查系統，在報名確認當日起2個(gè)工作日內，依據本《公告》的規定和《崗位表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，提出審查意見(jiàn)。資格審查確認通過(guò)的考生，不能再報考其他職位。報名期間，考生報考申請未確認提交審查或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位，但6月17日17：00以后，資格審查未通過(guò)的，不能再改報其他職位。請報考人員及時(shí)關(guān)注報名系統，查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。

對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位應說(shuō)明原因。

報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加考試的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由桂林市教育局給予取消本次報考資格且5年內不得報考桂林市中小學(xué)教師的處理。

招聘學(xué)校的行政主管部門(mén)要指定專(zhuān)人嚴格按照本公告公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，嚴禁擅自改變已公布的招聘條件。對審查不嚴，造成一定影響的人員要按相關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。

特別提示：報考人員應注意核對報考專(zhuān)業(yè)，本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求一致才能報考。本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》中未收錄的，必須提供畢業(yè)院校證明所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容與報考崗位專(zhuān)業(yè)內容80％以上相同的書(shū)面材料。專(zhuān)業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》進(jìn)行核對。

3．繳費方法及收費標準

通過(guò)資格審查的報考人員應于6月11日至6月19日12：00期間登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（https：／／gljy．examtec．cn／）統一支付報考費（為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，建議審查通過(guò)后即時(shí)繳費）?？荚囐M用按每人每科50元，2科共計100元的標準收取。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。

已通過(guò)資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數未達到開(kāi)考比例而取消報考崗位的報考人員，接到資格審查單位通知后，可于6月20日15：00至18：00期間改報其他崗位。各資格審查單位應于6月20日18：00前完成改報人員資格審查。報考人員改報后應在6月20日18：00前及時(shí)登錄報名系統平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。對未按時(shí)改報其他崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。

4．打印準考證和報名登記表的方法及時(shí)間

報考人員繳費報名成功后，在規定時(shí)間內登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統（https：／／gljy．examtec．cn／）自行下載并打印準考證和報名登記表。報名登記表、筆試準考證上須同步打印照片（報名系統自動(dòng)生成），自貼照片無(wú)效。報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

打印報名登記表、筆試準考證時(shí)間：2025年6月26日9：30—6月29日9：00。

準考證、報名登記表是報考中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

網(wǎng)上報名操作技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0771－3389518。

5．開(kāi)考比例

招聘崗位與報名人數的比例原則上應達到1：3方能開(kāi)考。對報考職位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要補缺的職位，須由招聘單位主管局書(shū)面函告市教育局審批同意后方能開(kāi)考。

進(jìn)入筆試人員名單于6月25日前公布。

（二）筆試

1．筆試科目

教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。兩科考試分值各100分。

2．筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間為2025年6月29日（星期日），安排如下：

上午　08：30－10：00　　　教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識

      10：00－11：30　　　教育心理學(xué)與德育工作基礎知識

3．考試方式　　　筆試的兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

4．筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試（兩證缺一不可）?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

5．筆試成績(jì)查詢(xún)

2025年7月中旬，報考人員可登錄2025年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向桂林市教育局申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。具體時(shí)間見(jiàn)報名系統：（https：／／gljy．examtec．cn／）。

（三）確定進(jìn)入面試范圍人選及資格復審

筆試結束后，招聘單位主管部門(mén)根據報考人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復審人選名單（含免筆試的報考人員）。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復審人選名單。每科筆試成績(jì)都不得低于50分，方可進(jìn)入面試程序。有缺考、違紀情況的報考人員，不能進(jìn)入面試程序。

未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應提供由本人簽名的書(shū)面申請材料（本人簽名的書(shū)面申請材料可傳真）。

面試資格復審人選名單公布時(shí)間：2025年7月下旬在廣西桂林市教育局網(wǎng)站上公布。

面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試資格復審人選名單公告。

實(shí)行嚴格資格復審制度。筆試結束后，桂林市教育局對進(jìn)入市直屬學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員（含免筆試的報考人員）進(jìn)行資格復審；桂林市機關(guān)事務(wù)管理局對進(jìn)入其所屬幼兒園教師面試資格復審人選名單的人員進(jìn)行資格復審；各縣（市、區）教育局對進(jìn)入各縣（市、區）中小學(xué)校教師面試資格復審人選名單的人員（含免筆試的報考人員）進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審無(wú)誤后的人員才能進(jìn)入面試。

面試資格復審采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復審時(shí)報考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2025年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表》1份（貼近期1寸正面免冠彩色照片，要求與網(wǎng)上報名時(shí)上傳的照片一致）；報考人員符合報考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復印件各1份。國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編報考人員，須主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明原件；報考人員未能在規定時(shí)間內提供同意報考證明材料的、隱瞞身份騙取報考資格的或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

資格復審時(shí)，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、教師資格證、其他必須的證明材料等）。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則將取消聘用資格。材料必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復印件與原件相符。報考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，報考人員的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。

（四）面試

1．通過(guò)面試資格復審的報考人員，按規定、地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2．市直屬學(xué)校教師（含桂林市機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園教師）面試工作由桂林市教育局制定面試實(shí)施方案，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案后組織實(shí)施；縣（市、區）中小學(xué)教師面試由各縣（市、區）教育局制定面試實(shí)施方案，報同級人力資源和社會(huì )保障局備案后組織實(shí)施。面試工作全程接受同級紀檢監察部門(mén)的監督。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準。

面試公告在廣西桂林市教育局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、各縣（市、區）教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前2個(gè)工作日。

3．面試內容和方式：面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能?？赏ㄟ^(guò)“試講面試”“試講＋實(shí)際操作能力測試”或“專(zhuān)業(yè)面試”方式開(kāi)展。具體面試方式按照《桂林市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》中明確的方式進(jìn)行。

4．報考人員面試成績(jì)需達60分（含）方能進(jìn)入考核程序。其中按1：1進(jìn)入面試的報考人員，面試成績(jì)必須達到70分（含）以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息，考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。

⒌考試總成績(jì)的計算：考試總成績(jì)＝（教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)＋教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)）÷2×40％＋（面試成績(jì)×60％）。免筆試崗位的考生面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

（五）考核

1．考核人選的確定。按照同一崗位報考人員考試總成績(jì)，從高分至低分按1：1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數末位出現總成績(jì)并列的報考人員，以面試成績(jì)高者確定為考核人選（屬于免筆試的報考人員可通過(guò)加試方式確定考核人選，具體方式由各招聘主管部門(mén)自行確定并公布）；若面試成績(jì)也一致的情況下，以教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)高者確定為考核人選；若教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)也一致的情況下可通過(guò)加試方式確定考核人選，具體方式由各招聘主管部門(mén)自行確定并公布。

2．考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)負責。應組成3人以上的考核組，著(zhù)重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法（需要到公安部門(mén)去查實(shí)）、心理健康、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

3．考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，據實(shí)寫(xiě)出考核材料，并作出全面、客觀(guān)、公正的考核結論。

（六）體檢

1．經(jīng)考核合格的報考人員，按照1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部　廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳　廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳　廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘組織部門(mén)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2．體檢工作。由桂林市教育局、各縣（市、區）教育局分別負責組織本轄區報考人員的體檢工作。工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績(jì)合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由桂林市教育局批準，取消該職位招聘計劃。

（七）公示、聘用

1．擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣（市、區）教育局公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內被舉報有違反本《公告》規定并查有實(shí)據的，不予聘用；對已辦理了聘用手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門(mén)和同級人社部門(mén)核準后，解除聘用，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案。擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件等其他原因，造成招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補。

2．經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源和社會(huì )保障局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3．招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時(shí)須約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律與監督

（一）桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員應遵守考試紀律，且所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、有效。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（三）實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

（四）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的；

2．報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的；

⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。

（五）報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格且5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。

（六）報考人員在報考期間，應及時(shí)從廣西桂林市教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

六、其他事項

（一）本公告由桂林市教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜，請與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)如下：

桂林市教育局0773－2820032

桂林市機關(guān)事務(wù)管理局0773－2848005

臨桂區教育局0773－5582025，0773－5596198

象山區教育局0773－2221112

秀峰區教育局0773－2835306

疊彩區教育局0773－8985250

七星區教育局0773－2183615

雁山區教育局0773－3552881

興安縣教育局0773－6228373，0773－6228169

灌陽(yáng)縣教育局0773－4215581

龍勝各族自治縣教育局0773－7516301

資源縣教育局0773－4315138

平樂(lè )縣教育局0773－7884174

荔浦市教育局0773－7223922，0773－7213655

恭城瑤族自治縣教育局0773－8216231

（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：　0771－3389518。

附件：1．桂林市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表

2．　廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）

桂林市教育局

2025年6月9日