一、儲備人數

面向社會(huì )為我鄉9個(gè)行政村公開(kāi)儲備一批村“兩委”后備人才，每個(gè)村按照村“兩委”干部職數1:1的比例推選3—5名。

二、儲備條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅定，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違紀違法記錄。熱愛(ài)黨和農村工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作經(jīng)驗，辦事公道正派，具有較好的群眾基礎；有扎根基層的意愿，愿意為村群眾服務(wù)，懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民，敢于擔當、樂(lè )于奉獻，帶動(dòng)發(fā)展能力強，工作作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔自律，能帶頭發(fā)揮先鋒模范作用；

2.具有高中或中專(zhuān)以上文化，村“兩委”正職后備人才一般不超過(guò)45周歲，其他村級后備人才一般不超過(guò)40周歲，團支部書(shū)記后備人才一般不超過(guò)35周歲；

3.具有天峨縣八臘瑤族鄉戶(hù)籍的村級群團組織負責人、屯級黨支部書(shū)記、村民小組長(cháng)、村民代表、農村致富帶頭人、新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負責人、返鄉創(chuàng )業(yè)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復員退伍軍人、大中專(zhuān)（含技工院校）畢業(yè)生、“三支一扶”、西部志愿者、村級衛生室醫生、村級防貧監測信息員和其他優(yōu)秀人才等；

4.具有正常履行工作職責的身體條件和時(shí)間保證；

5.具備具體崗位所要求的其他資格條件；

6.服從組織對任職崗位的安排與調整。

（二）有下列情形之一的，不得選任為村級后備人才：

1.政治上有問(wèn)題的；

2.嚴重損害國家和人民利益的；

3.品行不端、道德敗壞的；

4.受過(guò)刑事處罰的；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題的；

6.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；

7.搞宗族派性的；

8.因違規違法違紀被給予組織處理、黨紀處分、政務(wù)處分且影響期未滿(mǎn)的；

9.涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；

10.有行賄受賄、權錢(qián)交易行為的；

11.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的；

12.曾經(jīng)被清理出村（社區）干部隊伍的；

13.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強的；

14.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

15.法律、法規規定其他不適宜擔任職務(wù)的情形。

三、儲備步驟

（一）報名方式。采取個(gè)人自薦、黨員舉薦、群眾舉薦、駐村干部舉薦、村級組織推薦、各駐外流動(dòng)黨組織推薦等方式進(jìn)行。采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行?，F場(chǎng)報名點(diǎn)設在八臘瑤族鄉人民政府辦公樓三樓黨建辦公室；網(wǎng)絡(luò )報名可將報名人員姓名、電話(huà)號碼、學(xué)歷、家庭地址、現住地址等信息發(fā)至八臘瑤族鄉郵箱：balaxiang@163.com。

（二）資格審查。由鄉黨委組織初審，縣級部門(mén)聯(lián)合復審。

（三）考察了解。鄉黨委組成工作組采取電話(huà)、微信、實(shí)地等方式對初步人選從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面進(jìn)行考察了解，按照儲備數量需求確定擬入選后備人員名單。

（四）公示備案。綜合考察了解情況，集體研究確定為村級后備力量，對人選進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示期為5個(gè)工作日，公示結束后，由鄉黨委將村“兩委”后備人才人選名單報縣委組織部備案。

四、時(shí)間地點(diǎn)

（一）報名時(shí)間：即日起至2025年6月30日止。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（雙休日、節假日可在網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行報名）。

（二）報名地點(diǎn)：八臘瑤族鄉人民政府辦公樓三樓黨建辦公室，聯(lián)系人及電話(huà)：田萬(wàn)勛，咨詢(xún)電話(huà)：0778-7871232，郵箱：balaxiang@163.com。

五、待遇保障

（一）進(jìn)入村“兩委”后備人才庫人員，直接由鄉黨委安排專(zhuān)人跟蹤培養。同時(shí)，根據各村干部空缺情況，按程序可優(yōu)先選聘為村干部。

（二）成為村干部后，待遇按照天峨縣有關(guān)規定執行。報酬待遇由“月基本補貼+年終績(jì)效獎勵+工齡補貼”構成，村黨組織書(shū)記、村委主任“一肩挑”的3200元/月，其他屬于全額村干部的2500元/月，屬于半額村干部的1200元/月，工齡補助5元/年。每年村干部（定員全額）年終績(jì)效獎勵3000元、半額村干部年終績(jì)效獎勵1500元，年終考核完一次性發(fā)放。目前村干部待遇已建立穩定的增長(cháng)機制，福利待遇將逐年提升。

（三）每年由縣財政統籌經(jīng)費統一購買(mǎi)人身意外傷害保險。

（四）符合條件正常離任的村干部在60歲以后享受離任村干部養老補助，正常離任村干部補貼標準為任期每滿(mǎn)一年50元/月。

（五）表現優(yōu)秀的村“兩委”干部，可按照有關(guān)政策文件精神，從中選拔擔任鄉鎮領(lǐng)導干部?？蓤罂级ㄏ虼?ldquo;兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)單位崗位。

六、咨詢(xún)解釋

本公告由天峨縣八臘瑤族鄉黨建辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0778-7871232。