一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，統一考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數、職位及條件

（一）招聘人數：共30名（男性）。

（二）職位：平樂(lè )縣公安局基層所隊

（三）招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作；

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;

4.具有大專(zhuān)以上文化程度及正常履行崗位職責所需的工作能力，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中；

5.身心健康，無(wú)既往病史，具有正常履行職責的身體條件，服從組織分配調劑的；

6.同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的；

3.受過(guò)行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

7.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開(kāi)除、辭退、不予續聘等方式解除勞動(dòng)合同人員的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

9.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的；

11.全日制在校生；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報名時(shí)間與報名方式

1.報名時(shí)間：

2025年4月3日至4月10日（工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.報名地點(diǎn)：

平樂(lè )縣平樂(lè )鎮南洲新區平樂(lè )縣公安局6樓輔警辦，聯(lián)系電話(huà)：0773-7884412。

3.報名材料：

（1）填寫(xiě)《平樂(lè )縣公安局警務(wù)輔助人員招聘審批表》，貼本人近期1寸正面免冠彩色照片；

（2）報名時(shí)，須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)等資格證明）原件及復印件1份；

（3）戶(hù)口簿原件及復印件1份；

（4）提供個(gè)人征信報告（中國人民銀行自助打?。?。

以上材料未帶齊，不接受報名。

4.報考人員應確保信息真實(shí)、準確。若提供虛假報考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造相關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公安員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）的有關(guān)規定嚴肅處理。

5.資格審查由平樂(lè )縣公安局負責，且貫穿輔警人員招聘、使用全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘資格條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者予以解除聘用。

（二）體能測試

1.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

2.體能測評項目：

男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

3.體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

男子組標準：

參加者凡有其中一項不達標或放棄，視為體能測評不合格。體能測評合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節。體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，往返跑的測評次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑測評次數僅為1次。

考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項測評?？忌趨⒓芋w能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個(gè)人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，我局將取消其體能測評資格?？忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

（三）筆試

對符合報名條件并通過(guò)體能測試的考生，將統一組織進(jìn)行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書(shū)面的形式，考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規、公安基礎知識等相關(guān)知識。

筆試總分為100分，筆試合格成績(jì)?yōu)?0分。

（四）資格復審

面試資格復審時(shí)間：在面試前3天內?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)、準確。若材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內不得參加警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的，不予聘用。

（五）面試

由縣公安局招聘領(lǐng)導小組組成面試工作組，對審查合格人員進(jìn)行結構化面試，主要測試語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和儀表舉止等。

面試總分為100分，面試合格成績(jì)?yōu)?0分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（六）個(gè)人最終成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試合格成績(jì)×60%

（七）體檢與政審

對體能測評、筆試、面試均合格的報考人員，依據個(gè)人最終成績(jì)從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、筆試、面試均合格的報考人員中依次遞補。

1.體檢嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.政審考察對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，現實(shí)表現、獎懲情況、個(gè)人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現實(shí)表現等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

（八）公示與聘用

1.以上體檢、考核、審查全部合格者，人數少于招聘人數的，全部予以公示；人數多于招聘人數的，根據成績(jì)總分排名按照招聘職數進(jìn)行公示；因各種原因導致招聘計劃未完成的，視情按照考生考試總成績(jì)由高到低排序，進(jìn)行遞補招聘；公示通過(guò)“平安平樂(lè )”微信公眾號進(jìn)行，公示期為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按規定辦理。

四、管理方式

1.對確定聘用的人員，與平樂(lè )縣公安局簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為三年，試用期不超過(guò)6個(gè)月）。平樂(lè )縣公安局按照有關(guān)規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期內不合格者，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，解除勞動(dòng)合同。對擬簽訂合同的人員，非不可抗拒原因自愿放棄的，列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用。對簽訂合同的人員，統一由縣局安排工作；不服從安排的，經(jīng)調劑后，仍不服從安排的，將解除合同，同時(shí)列入警務(wù)輔助人員招聘“黑名單”，之后不再聘用；

2.合同期內，不適應工作，經(jīng)調崗后仍不適應工作的，將不再續聘；

3.自動(dòng)辭職的必須提前一個(gè)月向平樂(lè )縣公安局提出申請；經(jīng)同意后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定辦理解聘或辭職手續；

4.薪酬待遇：以平樂(lè )縣人民政府最新核準臨聘人員統一薪酬為標準，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整，享有享帶薪年假、四險一金、年度健康體檢、人身意外險等待遇；

5.試用期合格者，統一配發(fā)輔警服裝、標識、證件。

五、其他

（一）報考人員在報考期間應保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注“平安平樂(lè )”微信公眾號發(fā)布的更新信息，如填報的通訊方式變更，應及時(shí)報告招聘單位。凡因報考人員個(gè)人原因，錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）已通過(guò)警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內不得再報考。

（四）本公告未盡事宜，由平樂(lè )縣公安局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

平樂(lè )縣公安局

2025年4月3日

附件：職位計劃表