一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）其他說(shuō)明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）2025年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生，在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

（4）被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員；

（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員；

（6）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（7）正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；

（8）有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關(guān)系的人員。

本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2025年4月4日前取得，2025年應屆普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2025年4月4日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

二、報名程序

（一）報名

1.網(wǎng)絡(luò )報名

（1）報名時(shí)間：2025年3月25日至2025年4月4日。報考人員在規定報名時(shí)間內登錄報名系統（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。

2.報名咨詢(xún)

（1）電話(huà)咨詢(xún)

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為報名時(shí)間工作日每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:00，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。

（2）現場(chǎng)咨詢(xún)

咨詢(xún)時(shí)間：2025年3月21日（周五）9:30-12:00。

咨詢(xún)地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)校園雙選會(huì )柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院D25展位。

報名需上傳的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)和職業(yè)資格證、其他需要的證明材料。原報名時(shí)為行政事業(yè)單位在編在崗（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數）人員的，須經(jīng)原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響聘用。

（二）資格審查。學(xué)校人事處根據報考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，結果（名單）報柳州市人力資源和社會(huì )保障局備案。

（三）開(kāi)考比例。有筆試環(huán)節的崗位，崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，確有需要的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可按實(shí)際通過(guò)資格審核人數開(kāi)考；直接面試招聘的崗位，開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，確有需要的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可按實(shí)際通過(guò)資格審核人數開(kāi)考。直接考核招聘的崗位，學(xué)校根據需要按1:1進(jìn)行考核。

（四）專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)學(xué)校同意和主管部門(mén)審批的，可以報考。

三、考試

（一）筆試。有筆試環(huán)節的崗位，其筆試工作由學(xué)校及其主管部門(mén)負責組織，并在筆試前5個(gè)工作日發(fā)布筆試公告。

（二）確定面試人選。有筆試環(huán)節的崗位，根據筆試成績(jì)，按1:3的比例從高分到低分確定面試人選；筆試公告中明確有筆試合格分數線(xiàn)的，根據筆試合格成績(jì)確定。直接面試的崗位，報考比例超過(guò)1:3時(shí)，學(xué)?？梢匀棵嬖?，也可以組織筆試篩選，并在筆試前5個(gè)工作日發(fā)布筆試公告。

（三）發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由學(xué)校主管部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上于面試前3個(gè)工作日發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（四）面試資格復審。面試前，學(xué)校通知進(jìn)入面試人員現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符，取消面試資格，所有責任由報考人員自負。

（五）面試的組織。面試工作由學(xué)校主管部門(mén)和學(xué)校負責組織實(shí)施。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天公布。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，因主管部門(mén)核準開(kāi)考或考生缺考等原因，面試時(shí)達不到1:3比例時(shí)，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序（面試是實(shí)際操作的，面試合格線(xiàn)可以由學(xué)校確定，但須在面試公告中明確）。

面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jì)的5%—20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

四、組織考核

面試結束后，學(xué)校根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校具體負責組織實(shí)施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對考核對象進(jìn)行報考資格復查?？己酥谐霈F考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，學(xué)?？蓤笾鞴懿块T(mén)審批通過(guò)后，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

五、體檢

（一）體檢人選根據面試成績(jì)從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由學(xué)校組織到有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。

（二）體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。

六、人員聘用

（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校及其主管部門(mén)審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）和柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)內公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。    

（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

（三）報考人員在接到擬聘用通知后應在30個(gè)工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

七、嚴肅招聘紀律

（一）本次招聘工作由柳州市人力資源和社會(huì )保障局監督實(shí)施，學(xué)校具體負責組織報名、資格審查和考試考務(wù)等工作。

（二）本次招聘考試應聘人員、學(xué)校和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

八、聯(lián)系方式：

1.報考條件咨詢(xún)電話(huà)：（0772）3679185；

2.監督電話(huà)：（0772）2869916

附件：

1.2025年度柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴桂林電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位需求表

柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年3月21日